Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Jawa Satu Power dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Jawa Satu Power dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Posisi: Human Capital FGDP (Fresh Graduate Development Program)
PT Jawa Satu Power, bagian dari Pertamina Power Group, sedang membuka kesempatan lowongan kerja bagi para lulusan baru untuk bergabung dalam program Human Capital FGDP. Program ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan profesional di bidang sumber daya manusia.
Deskripsi Pekerjaan:
- Sebagai bagian dari program ini, Anda akan dilatih untuk dapat:
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk posting pekerjaan, penyaringan resume, penjadwalan wawancara, dan seleksi kandidat.
- Mengkoordinasikan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan bekerja sama dengan pelatih internal dan eksternal untuk menyelenggarakan sesi pelatihan yang efektif.
- Mengawasi pemeliharaan dan keakuratan catatan karyawan dalam sistem informasi sumber daya manusia (HRIS).
- Menjamin integritas dan kerahasiaan data dalam HRIS.
- Membantu pengembangan dan implementasi berbagai inisiatif dan proyek di bidang Human Capital.
- Memberikan dukungan administratif dan logistik untuk proyek dan acara Human Capital.
- Berkontribusi pada upaya perbaikan berkelanjutan di departemen Human Capital.
Kualifikasi:
- Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Psikologi, Teknik Industri, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
- Lulusan baru dengan pengalaman magang atau kursus terkait sangat dianjurkan untuk melamar.
- Keterampilan organisasi dan multitasking yang kuat.
- Kemampuan analitis yang baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Proaktif, detail-oriented, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Penempatan: Cilamaya, Kab. Karawang
Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan profesional di PT Jawa Satu Power!
Jika Anda merasa memenuhi kriteria yang kami cari, silakan kirimkan CV Anda ke: Email: recruitment@jawasatupower.com
Subjek: Human Capital FGDP – JSP
