Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT TASPEN (Persero) dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT TASPEN (Persero) dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
.jpg)
PENERIMAAN KARYAWAN TENAGA BERPENGALAMAN (PROHIRE) PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2023
I. Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia;
- Pendidikan Minimal Strata 1 (S1);
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai/Karyawan di suatu Instansi, baik Instansi Pemerintah maupun Instansi Swasta;
- Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
- Tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat penerimaan Karyawan;
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero).
Legal Division Head
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang hukum selama 10 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai legal korporasi
- Memahami prinsip-prinsip hukum
- Menguasai metode perencanaan dan penganggaran Perusahaan
- Menguasai penyusunan pendapat hukum
- Menguasai penyelesaian permasalahan di pengadilan termasuk proses kerja beracara di pengadilan
- Menguasai legal drafting dan contract drafting
- Menguasai metode harmonisasi peraturan
- Lulus ujian profesi advokat
- Memiliki sertifikasi dibidang hukum (capital market legal/legal investment, dll)
- Diutamakan memiliki usia dibawah 42 tahun
Accounting Division Head
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang akuntasi selama 10 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai accounting korporasi
- Menguasai advance accounting
- Menguasai pemahaman konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
- Mampu menyusun neraca, laba rugi dan laporan keuangan lainnya
- Mampu merancang pengembangan akuntansi
- Menguasai Peraturan Menteri Keuangan dan regulasi terkait dengan asuransi dan dana pensiun
- Memahami PSAK 74 dan PSA
- Memiliki sertifikasi dibidang akuntansi (Certified Professional Management Accountant dan Certified Public Accountant)
- Diutamakan memiliki usia dibawah 42 tahun
Note : Rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan!
