Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk. dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk. dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Rookie Development Program
- Rookie Development Program adalah sebuah kesempatan bagi fresh graduate yang antusias dalam mendevelop diri untuk menjadi leader di Garuda Indonesia Group di masa depan.
- Rookie Development Program dilaksanakan selama 2 tahin untuk membekalipara Rookies dengan pengetahuan, leadership skill dan attitude yang selaras dengan AHLAK BUMN agar siap ditempatkan di perusahaan yang tergabung di Garuda Indonesia Group pada bagian posisi seperti Engineering, Planning, dan Business Support.
Siapa saja yang bisa mengikuti Rookie Development Program?
- Lulusan S1/D4 dengan Jurusan Teknik Mesin, Teknik Penerbangan, Semua Jurusan Teknik, Akuntansi, Psikologi, dan Hukum
- Usia Maksimal 25 tahun
- TOEIC Score minimal 500 dari Institusi ternama (Tes setara dengan IELTS atau TOELF diperbolehkan)
- Single dan siap untuk tidak menikah selama mengikuti program
- Bersedia untuk ditempatkan dimanapun sesuai kebutuhan perusahaan yang tergabung di Garuda Indonesia Group
3 Step Of Rookie Development Program :
1. Recruitment
Pendaftaran, proses recruitment dan seleksi peserta
2. Development
Mengikuti program development yang mencakup formal learning, experiential learning dan social learning
3. Placement
Human asset value mapping, 360 degrees review dan Top management interview
Masa Pelatihan :
Engineering & Planning 24 bulan
Business Support 18 bulan
Note : Rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan!
