Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Sub-Branch Head (Area Bogor & Jakarta)
- Pendidikan formal minimal S1;
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (minimal 2 tahun di bidang yang sama);
- Memiliki pengalaman dalam bidang perkreditan mikro minimal 3 (tiga) tahun;
- Memiliki sertifikasi perkreditan;
- Diutamakan berdomisili radius 10 km dari unit kerja;
- Diutamakan memiliki network yang baik dalam segmen bisnis mikro;
- Diutamakan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
SME & Credit Program Sales (Area Bogor & Jakarta)
- Pendidikan formal minimal S1;
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (minimal 2 tahun di bidang yang sama);
- Memiliki pengalaman sebagai Sales/Relationship Management/Account Officer pada bisnis mikro di perbankan dan/atau institusi keuangan lainnya minimal selama 3 (tiga) tahun;
- Diutamakan berdomisili radius 10 km dari unit kerja ;
- Dapat mengendarai dan memiliki kendaraan roda dua;
- Diutamakan memiliki network yang baik dalam segmen bisnis mikro
- Diutamakan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Periode Rekrutmen:
10 - 17 November 2022
Dispute & Resolution Supervisor
- Pendidikan formal minimal S1;
- Usia maksimal 35 tahun;
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun, dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama;
- Memahami proses penyelesaian dispute transaksi nasabah serta pencatatan jurnal akuntansinya;
- Memahami proses chargeback transaksi kartu (e-channel), khususnya Visa, MasterCard, dan local switcher;
- Diutamakan memiliki sertifikasi/pelatihan terkait proses penyelesaian dispute dan charge back reconciliation dari Visa;
- Mampu menggunakan Microsoft Office (diutamakan Excel) dan/atau perangkat lunak lainnya yang bertujuan untuk pengolahan data.
Periode Rekrutmen: 14 - 20 November 2022
Apabila anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini, silakan ikuti prosedur berikut
recruitment@btn.co.id
Note : Rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan!
