Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Brantas Abipraya (Persero) dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putra-putri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Brantas Abipraya (Persero) dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:
Staf Manajemen Risiko Korporasi
Persyaratan :
- Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun
- Pendidikan Min. S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Strategi/ Manajemen/ Hukum
- IPK Minimal 3
- Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang Audit/ Finance/ Hukum/ Bisnis atau yang berhubungan, dan 2 tahun diantaranya terkait ERM ISO 31000:2018
- Diutamakan pengalaman implementasi Risk Based Budgeting dan Project Risk serta dapat membaca laporan keuangan
- Diutamakan memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti diklat risk management pada lembaga kredibel
- Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving
- Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim
- Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
Gambaran Pekerjaan :
- Penerapan Manajemen Risiko seluruh unit kerja perusahaan dan membuat Laporan.
- Menjalankan Penerapan Risk Based Budgeting dan Risk Project mulai dari konsep awal sampai dengan implementasi dan monitoring.
- Membuat kajian risiko terkait regulasi, keuangan, anggaran, dan bisnis.
- Menyusun Profil Risiko, KRI, dan Top Risk.
- Menyusun konsep dan menjalankan workshop, kurikulum, dan pengembangan risk awareness perusahaan.
Manager Humas dan Kesekretariatan
Persyaratan :
- Pria/Wanita berusia maksimal 37 tahun.
- Pendidikan Min. S1 jurusan Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat/ Public Relations, Jurnalistik, Komunikasi Pemasaran/ Marketing Communication, Manajemen.
- Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di posisi yang sama.
- Paham dan mengetahui mengenai Investor Relation menjadi kelebihan.
- Mampu mengambil keputusaan dan dapat bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik.
- Berfikir kreatif, inovatif dan out of the box.
- Memiliki kemampuan berbahasa asing yang baik secara aktif.
- Memiliki pengetahuan dan menguasai pengelolaan social media (Instagram, Facebook, Twitter & Youtube dll.)
Gambaran Pekerjaan :
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal perusahaan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik antara organisasi, stakeholder lainnya seperti karyawan, para mitra, dan masyarakat umum.
- Mengadministrasikan dan mengevaluasi berita yang muncul mengenai perusahaan.
- Membina dan mengkoordinasikan kegiatan kehumasan.
- Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan kesekretariatan di lingkup perusahaan.
- Mengkoordinasikan pembinaan hubungan dengan media rakyat, kelembagaan masyarakat, dan kelembagaan di lingkungan sekitar.
- Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan pelayanan pers.
- Mengkoordinasikan, merencanakan, menyusun dan membuat penerbitan internal dan eksternal secara berkala.
- Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan informasi dan dokumentasi dan menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah.
Tahapan Seleksi
1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up
